- سیاست‌ها و رویه‌های مربوط به برنامه کمک به کارکنان (EAP) را مدیریت، طراحی و اجرا می‌کند
- اطمینان حاصل می کند که امکانات مشاوره و مراقبت بستری و سرپایی مطابق با استانداردهای شرکت است.
- برای مقابله با مشکلات پزشکی و رفتاری به مدیریت آموزش می دهد.
- به کارمندان در برنامه مشاوره می دهد.
- به مدرک لیسانس در زمینه مرتبط نیاز دارد.
- به طور معمول به مدیریت ارشد گزارش می دهد.
- معمولاً از طریق مدیران زیردست و متخصصان در گروه های بزرگتر با پیچیدگی متوسط مدیریت می کند.
- در تصمیمات استراتژیک که بر حوزه عملکردی مسئولیت تأثیر می گذارد، ورودی ارائه می دهد.
توانمندسازی شما برای دستیابی به کاملترین پتانسیل رشد شغلی
مدیر ساخت و ساز
یک مدیر ساخت و ساز پروژه های ساخت و ساز را از آغاز تا تکمیل نظارت و هماهنگی می کند و اطمینان حاصل می کند که آنها به موقع، در حد بودجه و استانداردهای با کیفیت بالا به پایان می رسند. آنها تیم متنوعی از متخصصان، از جمله معماران، مهندسان، و پیمانکاران فرعی را مدیریت می‌کنند و وظایفی مانند برنامه‌ریزی پروژه، تخصیص منابع و حل مشکلات را انجام می‌دهند. ارتباط موثر و مهارت های رهبری ضروری است زیرا آنها در مورد قراردادها مذاکره می کنند و از رعایت مقررات اطمینان می دهند.
مسئولیت های شغلی
صلاحیت ها
- حداقل 8 سال سابقه کار به عنوان کارمند کمک حرفه ای
- مددکار اجتماعی بالینی دارای مجوز CA (LCSW) یا،
- کاهش درمانگر ازدواج و خانواده (MFT یا LMFT) یا،
- یک روانشناس دارای مجوز در ایالت کالیفرنیا (PhD)
- مهارت های ارتباطی عالی برای تعامل موثر با کارکنان و اساتید ما
- توانایی کار موثر هم به صورت فردی و هم به عنوان بخشی از یک تیم
- مهارت های کامپیوتری قوی برای نگهداری اسناد دقیق و کامل
سایر مزایا
- برنامه‌های بهداشتی، دندان‌پزشکی و بینایی، کمک هزینه تحصیلی برای کارکنان ما و خانواده‌هایشان، مرخصی با حقوق، حساب‌های خرج قابل انعطاف.
- کمک‌های طرح بازنشستگی 2:1، مراکز مراقبت از کودکان و یارانه مسکن تا سقف 50000 دلار
- دارای گواهینامه ICF (فدراسیون مربیان بین المللی)
- تخصص کمک کارمند گواهی CEAP مورد نظر است، اما لازم نیست.
